景德镇陶瓷学院2008-2009学年度教师招聘公告-通知公告-江西招聘热线

景德镇陶瓷学院是我国唯一的一所陶瓷高等学校，是我国31所自主招收艺术类本科生和94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士、学士学位留学生的高校之一。学校前身是1910年创办的中国陶业学堂，1958年正式组建为本科院校。经过50年的建设，我校已成为一所以工为主,工、文、管等多学科协调发展的多科性大学，成为全国乃至世界上陶瓷艺术设计、陶瓷工程领域教学、科研与文化交流的重要基地，其中陶瓷艺术设计、陶瓷工程学科在全国陶瓷行业享有较高的声誉。

学校现有3个功能齐备、环境优雅、艺术氛围浓郁的校区，占地2100亩，校舍面积近60万㎡，全日制在校生16000余人。我校有材料科学与工程学院、设计艺术学院、机械电子工程学院、工商学院等9个教学院（系）和一个独立学院——景德镇陶瓷学院科技艺术学院。有42个本科专业（其中12个为江西省品牌专业），27个硕士点和9个省级重点学科，已形成了以本科教育为主，兼具硕士研究生教育、高等职业教育、留学生教育等多层次、多形式的办学格局。

学校拥有一支由中科院院士郭景坤和国内外著名陶艺家秦锡麟领衔的学识水平高、力量雄厚、梯队合理的人才队伍，现有教职工1251人，其中正、副教授占40%以上，具有硕士以上学位人数比例达70%，有博士生导师6人、硕士生导师142人，国家级有突出贡献中青年专家3人，享受政府特殊津贴37人，江西省学科带头人17人、骨干教师29人，中国工艺美术大师和中国陶瓷艺术大师18人，他们中有很多是蜚声海内外的陶瓷艺术家或陶瓷工程专家。

学校有全国唯一的国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心，华夏建筑陶瓷研究开发中心，中国轻工业陶瓷研究所、中国陶瓷文化研究中心、国家陶瓷产品质量监督检验中心、中国陶瓷知识产权信息中心等几十个科研机构。国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心设立了博士后科研工作站。我校面向国内外公开出版发行《中国陶瓷工业》、《中国陶瓷》、《陶瓷学报》、《中国陶艺》等刊物。

我校积极开展对外交流与合作，与美、日、韩、英、加拿大、芬兰等国20多所高校以及联合国教科文组织陶艺学会、欧洲陶瓷学会、美国陶艺教育委员会和陶瓷学会、日本陶瓷学会、韩国陶瓷学会等专业学会建立了友好合作关系。

我校将进一步落实科学发展观，促进规模、质量、结构、效益更加全面协调发展，努力建设国内外有影响的特色名校。

注：第一学历一般要求为重点大学或专业院校本科毕业，本、硕、博士专业一致者优先。

两院院士	建立专用实验室，配备科研助手；提供科研启动经费不低于500万元；免费提供200平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；安家费30万；年薪60万／年；配偶随调，安排子女工作。
“长江学者奖励计划”特聘教授、中科院“百人计划”培养对象	建立专用实验室，提供科研启动经费100—200万元；免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权属个人；安家费25万元；年薪30万元/年；配偶随调，可安排子女工作。
国家级中青年突出贡献专家，国家“百千万人才工程”一、二层次人选的学科带头人，国家重点学科带头人，教育部“跨世纪学术骨干”	建立专用实验室，提供科研启动经费文科20-50万元，理工科50—100万元；免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权属个人；安家费25万元；年薪20万元/年；配偶随调。
55岁以下博士生导师，省部级重点学科带头人	建立专用实验室，提供科研启动经费文科10-20万元，理工科20-50万元；免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权属个人；安家费20万元；享受校内津贴8万元/年；配偶随调。
45岁以下正高职称人员或有博士学位副高职称人员（紧缺专业）	安家费12-20万元；根据工作情况提供相应实验室，提供科研启动经费文科5万元，理工科12万元；业绩突出的副教授可直接聘为校内教授；提供120平米左右住房租住；具有博士学位者享受博士学位津贴1000元/月；
40岁以下的博士研究生（紧缺专业或特别优秀的可适当放宽年龄要求）	安家费10-18万元；依据立项申请,提供科研启动经费文科3万元，理科7万元，工科10万元；提供过渡住房租住；博士学位津贴1000元/月；优先推荐晋升高级专业技术职称，在未晋升副教授之前，校内津贴享受副教授待遇；根据工作需要，配备实验室和科研助手；配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。
35岁以下的硕士研究生（紧缺专业）	日语、法语、德语、动画、动漫、电脑美术可给予1-6万元安家费；可安排租住青年教师公寓。
海外留学回国具有博士学位的高级人才、业绩突出的优秀人才，引进待遇可进一步优惠，具体条件可协商。

　　1、应聘人员自备个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明及相关材料、荣誉证书等)复印件(另备原件待核)、并填写《景德镇陶瓷学院应聘人员信息登记表》、通过电子邮件、电话、邮寄等各种途径向学校人事处或各相关院系提交上述应聘材料，申请应聘。材料不全者或未注明应聘岗位者恕不接受报名。应聘材料一旦被学校接收，恕不退还；

　　3、经初审合格者，由学校人事处或院(系)通知应聘者参加面试和试讲；

　　4、面试和试讲合格后，由学校人事处通知签订就业协议书；

　　5、招聘面试结果由人事处单独通知到个人，拟聘用人员在接到通知后携相关材料到学校人事处签约。